W jakim formacie aktualnie najlepiej realizować szkolenia BHP, bo stacjonarnie zakładam, że słabo, ale jeszcze do końca na online się nie przestawiliśmy w firmie. Może macie jakieś proste, przejrzyste rozwiązanie na tapecie do polecenia?

Trzeba najpierw sprawdzić, kto w ogóle tworzy szkolenia, a później się odnosić do zawartości merytorycznej, bo kiepskie normy BHP raczej nikomu nie służą.

Wydaje mi się, że na solidnym szkoleniu BHP to można nawet pewną przewagę konkurencyjną zbudować, pochwalić się klientom.

Sprawdź obowiązkowo, czy kursy BHP spełniają wszystkie normy prawne dla danego stanowiska. Teraz przy kontrolach to naprawdę loteria. Słyszałem o przypadkach, gdzie trzeba było powtarzać, a to tylko większe koszty.

Dobrze poprowadzone szkolenie BHP to rzadkość, czy stacjonarnie, czy online, dlatego robią tym bardziej dobrą robotę.

Oni mają faktycznie wykwalifikowanych wykładowców i widziałem masę pochwał, właśnie za otwartość i dobre przygotowanie pod konkretne potrzeby przedsiębiorstwa.

Teraz u mnie pracownicy siedzą na zdalnej, więc platforma e-learningowa https://edu-pasja.pl/bhp/ do BHP się przydała. Nie trzeba wynajmować sal szkoleniowych, martwić się o delegacje, czy inne kwestie. Po prostu udostępniasz każdemu pracownikowi hasło i po kłopocie. Slajdy z lektorem, więc znacznie przyjemniejsze. Tak wynika z moich doświadczeń.

Chyba większość sądów rejonowych robi u nich i mnóstwo urzędów. Nie trzeba też jakoś specjalnie łapać technicznie, żeby zakończyć szkolenie.